Steun voor vrijwilligers en mantelzorg

We stimuleren inwoners van Zwartewaterland om vrijwilliger te worden.

We werken samen met het coördinatiepunt Vrijwilligerswerk om vrijwilligerswerk meer onder de aandacht te brengen.

Het Coördinatiepunt vrijwilligerswerk van Welzijn Zwartewaterland brengt zowel vacatures voor vrijwilligerswerk als het aanbod van vrijwilligers bij elkaar. Daarvoor is o.a. een digitale vacaturebank beschikbaar. Elke inwoner die zich wil inzetten als vrijwilliger kan terecht bij de AIO punten (Advies, Informatie en Ontmoetingspunten) tijdens de openingsuren van de bibliotheken van Hasselt, Genemuiden en Zwartsluis of gebruik maken van de spreekuren van de welzijnsconsulenten. Daarnaast ondersteunt dit coördinatiepunt jongeren en studenten die op zoek zijn naar een passende maatschappelijke stage. Voor de uitvoering van het coördinatiepunt sluiten wij  jaarlijks een subsidieovereenkomst af met IJsselheem.

We ondersteunen de huidige vrijwilligers en mantelzorgers bij hun inzet en werkzaamheden.

Vrijwilligers kunnen voor informatie, advies en vrijwilligersvacatures terecht bij het Coördinatiepunt Vrijwilligers Zwartewaterland. Voor de inwoners die vrijwilligerswerk verrichten hebben wij een vrijwilligersverzekering afgesloten via de VNG: de Vrijwilligers PlusPolis. Mantelzorgers die ondersteuning of bijv. hun verhaal kwijt willen, kunnen een beroep doen op de consulent van het Steunpunt Mantelzorg Zwartewaterland van Welzijn Zwartewaterland. Ook voor jonge mantelzorgers met zorgtaken is een consulent beschikbaar voor informatie en advies.

We onderzoeken of een samenwerkingsverband informele zorg Sociaal Domein breed bijdraagt aan de ondersteuning van vrijwilligers en mantelzorgers.

De doelstelling van het samenwerkingsverband Samen Zwartewaterland is om de samenwerking tussen de formele en informele zorg te versterken en een integraal aanbod te ontwikkelen van welzijn, zorg en ondersteuning. Samen Zwartewaterland kent diverse werkgroepen, waaronder de werkgroep Mantelzorg en Dementievriendelijk Zwartewaterland. Daarmee sluiten we aan op een bestaand en actief samenwerkingsverband dat organisaties uit de formele en informele zorg met elkaar verbindt.

We heroriënteren hoe we het mantelzorg compliment de komende jaren inzetten.

Het mantelzorgcompliment wordt structureel ingezet, alleen de vorm is gewijzigd. In plaats van een financiële bijdrage wordt het compliment verstrekt in de vorm van een winkelierbon, die bij de plaatselijke middenstand verzilverd kan worden.

Het percentage overbelaste mantelzorgers laat een dalende trend zien (GGD monitor 2021).

De GGD gezondheidsmonitor (IJssellandscan) die in 2021 is uitgebracht laat zien dat 14% van mantelzorgers van 18 tot 65 jaar in Zwartewaterland de zorg als zwaar heeft ervaren, t.o.v. gemiddeld 13% van de mantelzorgers in de regio IJsselland. Vergelijkingscijfers over de voorgaande jaren in deze leeftijdscategorie zijn er niet.Bij de mantelzorgers van 65 jaar en ouder zien we een ander beeld: van die leeftijdsgroep in  Zwartewaterland ervaart 4% de zorg als zwaar; in de Regio IJsselland is dat gemiddeld 12%. In 2016 waren die percentages resp. 11% (Zwartewaterland) en 13% (Regio IJsselland).De GGD gezondheidsmonitor verschijnt 1 x per 4 jaar.

In huisbezoeken en keukentafelgesprekken zoeken we actief naar “verborgen” mantelzorgers. Ook in samenwerking met de wijkverpleging bevragen we inwoners actief op mantelzorg en overbelasting van mantelzorgers.

Deze activiteit wordt steeds meer toegepast in onze werkprocessen en in de contactmomenten met inwoners, vrijwilligers, zorgvragers en zorgverleners. Door de Corona beperkingen was het aantal huisbezoeken en keukentafelgesprekken in 2021 zeer beperkt. Dat gold ook voor het project Huisbezoeken voor ouderen in Genemuiden door de wijkverpleging van IJsselheem.

De actiepunten uit het onderzoek naar respijtzorg uit 2020 werken we uit.

Het onderzoek naar respijtzorg heeft niet plaatsgevonden in 2021, omdat prioriteit is gegeven aan het opvangen van de gevolgen van Corona.